Mooie start seizoen 5!

We hebben op de prachtige locatie van Breeland Recreatie te Annen de afsluiting van het vorige seizoen en de start van het vijfde seizoen gevierd met een gezellige borrel!

Laurens Kruize (UNO) overhandigde namens de stuurgroep en alle leden een prachtige cheque met een bedrag van € 31.525, – aan het management van het Ronald McDonald Huis. Het Huis werd ook verrast met twee extra donaties; €5000,- van CVW Beheer en €2500 van een gulle gever die anoniem wenst te blijven.

Marco de Jong, voorzitter van het bestuur van het Ronald McDonald Huis Groningen en het managementteam Jolanda Kamphuis en Annemarie Nienhuis waren onder de indruk van de betrokkenheid en enthousiasme van de leden van de BBC en daardoor in een jaar zonder de reguliere fysieke ontbijtbijeenkomsten toch een prachtige financiële bijdrage aan het Huis te kunnen schenken. Dank daarvoor!

De ontbijtmand van mei

,

De ontvanger van de mand, Arjon Rotgers;

Wat een bijzonder voorjaar voor de horeca, zonder de corona beperkingen aan te halen is nu juist het weer de spannende factor sinds de versoepelingen zijn ingegaan. Terrassen mogen met enige beperkingen weer open en daar maak ik dankbaar gebruik van voor het iets aangepaste ontbijtmand relatiegesprek met mijn gast op onze locatie Sterrebos in de tuin bij het pand van o.a. Duo Groningen.

Dorien Dijkstra heeft me uitgenodigd voor deze leuke kennismaking.

Geen reisbrochure achtige weersomstandigheden nu op het terras maar het gezelschap en de lunchkaart maakten veel goed. Ik ben Arjon Rotgers, regiomanager Leisure voor de Vermaatgroep en daarin verantwoordelijk voor 10 horecalocaties in Noord Nederland zoals Sterrebos, Dot Groningen, Forum Groningen. Dorien heeft me uitgebreid verteld over haar op maat pakketreizen naar Ecuador en daarin specifiek ook Galápagos. Corona heeft ook haar werk en privé behoorlijk geraakt. Heel langzaam komt er weer ligt, maar de grote reisorganisaties maken het de kleine specialisten niet makkelijk. Dat haar man al maanden ver bij het gezin vandaan is maakt duidelijk dat Corona op veel verschillende gebieden enorme impact heeft.

De heerlijke lunch van huisgemaakte tagliatelle van schorseneren en mijn Pita Falafel van de lunchkaart hebben we om het gemoed op te fleuren maar gecombineerd met een heerlijk glas wijn. Vermaat heeft een aantal jaren geleden Bos en Bos overgenomen en een groot deel van de locaties inclusief partycatering zijn dus de afgelopen tijd ingelijfd in het nieuwe bedrijf. De grootste uitdaging gaat daarin het opnieuw opzetten van partycatering onder de nieuwe naam Food Fantasies waarmee een enorme stap gezet gaat worden in de beleving en volledig ontzorgen van onze opdrachtgevers en hun evenementen.

De eerste grotere aanvragen komen binnen en ook heel langzaam komen na de verruimingen boekingen van reizen weer op gang. Met dit inzicht in elkaars wereld en een fijne opdracht een nieuwe mooie ontbijtmand te vullen nemen Dorien en ik afscheid en hopen we op andere evenementen elkaar weer live te ontmoeten. Mijn collega Rigte Jan zal de ontbijtmand vanuit Vermaat de volgende keer meenemen voor een nieuwe kennismaking in het leuke netwerk.

Dorien Dank voor je uitnodiging en openhartige gesprek en Rigte Jan heel veel plezier met het vervolg,

Met vriendelijke groet,

Arjon Rotgers

Regiomanager Noord Nederland Vermaat.

De ontbijtmand van april

,

De ontvanger van de mand, Dorien Dijkstra;

Vorige maand vroeg Anton Broenink mij, of ik hem wilde ontmoeten voor een BBC picknickontbijt. Hij was immers de eerste gast geweest met de doorgeef picknick ontbijtmand en ik was verrast dat hij me belde als 2e ontbijtgast.

Er is immers niet veel leuks over mijn bedrijf te vertellen momenteel, want onze hele sector ligt al meer dan een jaar plat en dat zal voorlopig nog even zo blijven. Wij zijn reisspecialist in maatwerk reizen naar Ecuador, Galápagos, Peru en Colombia.

Maar ook daarin werd ik verrast, want BBC gaat immers ook over een warm hart. Van het Ronald Mc Donald Huis wist ik dat natuurlijk al, maar dat geldt dus ook onderling. We ontmoeten elkaar op 7 april bij de Oude Stuw (vistrap) tussen Roden en Lieveren, aan de rand van het bos bij het water. Een interessant gesprek op een prachtige plek, met sneeuw, zon en regen. Reuze bedankt Anton!

Natuurlijk was het afgelopen jaar hard werken (zonder inkomsten) om mensen eindeloos te woord te staan, dagelijks veranderende situaties, alle reizen te annuleren en proberen te verzetten zonder extra annuleringskosten op de bestemming. Vooral het uit eigen zak moeten terugbetalen van 100% van de reissommen is een lastige, omdat met dat geld de reizen ter plekke al zijn voorbereid en betaald en dus niet terugkomt. 

De wet op pakketreizen is niet voor deze situatie gemaakt en vooral de kleinschalige reisorganisaties (VvKR-leden) worden hierdoor onevenredig hard getroffen. Wij werken niet met grootschalige hotelketens met betaling achteraf, volume deals en dergelijke (zoals ANVR-leden). Maar juist met kleine ondernemers in verre landen die met dat geld hun hotel, auto of boot onderhouden, personeel en gidsen opleiden, tickets vastleggen enzovoort. Deze lokale mensen krijgen zo kansen om een goed leven op te bouwen en zij huren hun personeel en kopen hun producten ook weer lokaal in, in plaats van alleen in de hoofdstad zoals veel resorts doen. Er wordt met dit soort reizen dus meer gebracht, dan gehaald. 

Dit ‘reizen van de toekomst’ is waar wij als kleinschalige reisorganisatie al 19 jaar ervaring mee hebben. We hebben een groot netwerk ter plaatse met daarmee altijd actuele informatie en plekken weg van ‘de massa’ waar je geen moeite hoeft te doen om afstand te houden. Respectvol reizen met aandacht en zorg voor de cultuur, natuur en milieu èn met de lokale bevolking. We hopen dat de regering hier eindelijk oog voor krijgt, voordat het voor ons soort bedrijven te risicovol wordt gemaakt om te blijven bestaan. Deze week verschijnt hierover een opiniestuk van mij (als niet-jurist) in het Nederlandse Juristenblad.

Ons bedrijf Native & Green gaat het in ieder geval wel redden. En zodra het weer kan, gaan we gewoon weer lekker door.

Daarnaast zijn we bezig om een voor Europa nieuw en hypoallergeen product, Malanga meel, vanuit Ecuador hiernaar toe te halen. Samen met mijn man vanuit Ecuador en nog iemand vanaf hier zijn we nu bezig om een nieuw bedrijf hiervoor op te zetten. Mocht je geïnteresseerd zijn dan vertel ik er graag eens meer over.

Ik hoop jullie allen gauw weer op een reguliere ontbijtbijeenkomst te ontmoeten!

Dorien Dijkstra

De ontbijtmand van maart

,

De voorzitter van de stuurgroep, Miranda Visser (KPMG), start als eerste met het nieuwe ontbijt. Als eerste gelukkige heeft ze gekozen voor Anton Broenink, directeur van Ultra-Centrifuge Nederland N.V. Hij is al lid vanaf de oprichting van de BBC, trouwe bezoeker van de bijeenkomsten en hij draagt een warm hart toe aan ons mooie doel het Ronald McDonald Huis. Ze vond het erg leuk om op deze manier weer even bij te praten en hebben na het ontbijt ook nog even een wandeling gemaakt in het Stadspark.

Miranda heeft een mooie mand samengesteld. Het fruit en de sapjes zijn aangeboden door Henk Vos van Ekoplaza uit Haren. (Tevens nieuwste lid!)

De ontvanger van de mand, Anton Broenink;

Gelukkig gaat het goed met mij, mijn gezin en met UCN. Iedereen is gezond. Gelukkig valt de economische schade voor ons en ook voor mijn kinderen mee. Twee van mijn kinderen zijn ZZP’er, met de eerste lockdown vorig jaar hebben die het financieel even moeilijk gehad maar gelukkig neemt hun omzet weer toe. 

Voor UCN is de invloed van Corona gelukkig beperkt. UCN beheert de aandelen van de Nederlandse Staat in Urenco. We deden al veel werk op afstand, dat is niet veranderd. 

Urenco maakt brandstof voor kerncentrales, zij voorzien de brandstof voor ongeveer 30% van in totaal 450 kerncentrales in de wereld. Vorig jaar is de vraag naar brandstof iets teruggelopen omdat enkele kerncentrales een tijdje op een lager niveau hebben geopereerd, maar gelukkig is de markt weer aangetrokken. Urenco heeft ongeveer 1500 employees en fabrieken in 4 landen; Nederland, Duitsland, Engeland en de Verenigde Staten. Helaas zijn enkele tientallen employees het afgelopen jaar besmet geraakt met Corona, vooral in Engeland en de VS. Door strikte isolatie, goede hygiëne en veel thuiswerken is uitbreiding van het aantal besmettingen beperkt gebleven en heeft het wegvallen van de mensen niet gelijk tot operationele problemen. Alle klanten zijn op tijd beleverd. 

Totdat het virus is uitgewoed is het nog even Kop d’r veur! 

Dank je wel voor het lekkere ontbijt. Leuk dat de BBC op deze manier contact houdt met de leden. Ik neem met plezier het stokje, of in dit geval de mand, over. 

Alstublieft, een BBC ontbijt!

,

Vanaf maart introduceren we het ‘doorgeef ontbijtje’ , een gevulde ontbijt mand voor 2 personen die iedere maand wordt doorgegeven. Hiermee kunnen we elkaar toch weer ontmoeten. Even bijpraten en horen hoe het met de ander gaat. Onder het genot van iets lekkers. Want dat zijn we zo gewend.

De bedoeling is dat de gevulde ontbijtmand iedere maand wordt doorgegeven aan een van de leden. Degene die het ontbijt ontvangt vult de mand opnieuw, kiest vervolgens een nieuwe gelukkige en geeft de mand aan hem of haar door.

Wij hopen dat we hiermee een klein beetje de gezelligheid van de BBC bijeenkomsten terug kunnen brengen.

Veel plezier met het ontvangen én geven!

Hartelijke groeten van de Stuurgroep

Spelregels:

  • De ontbijt box is voorzien van een ontbijtje voor 2 personen.
  • De kosten van het ontbijt zijn voor de gever.
  • De ontvanger mag zelf kiezen aan wie hij/zij de box vervolgens gaat overhandigen.
  • Plan een afspraak in de eerste week van de maand
  • Denk aan de op dat moment geldende Coronaregels.
  • Maak foto’s van het ontbijt en deel ze uiterlijk de maandag van de 2e week met de redactie van de BBC (info@bbcgroningen.nl).
  • De inzender van de mooiste foto ontvangt een compleet verzorgd ontbijt voor max. 10 personen. Deze actie is het gehele jaar van kracht. De jury – Marco, Miranda en Jolanda – maakt eind 2021 de winnaar bekend.

Business Breakfast Club maakt nader kennis met OTP

Simone Laan (projectmedewerker) verteld, Wie is Stichting OTP?
Stichting OTP verbindt onderwijs en bedrijven in de arbeidsmarktregio Groningen. We organiseren loopbaan evenementen (ChecktheBizz en ChecktheNewBizz) en ondersteunen bij Leven Lang Ontwikkelen. Zo worden bedrijven zichtbaar bij talent en bieden we oriëntatiemogelijkheden bij loopbaankeuzes. Dit doen we door nauw samen te werken met onderwijsinstellingen, bedrijven en de overheid.

OTP en Ronald McDonald Business Breakfast Club
Er zijn veel verschillende soorten netwerk clubs. We hebben er bewust voor gekozen om ons aan te sluiten bij de Ronald McDonald Business Breakfast Club. Ons netwerk is heel belangrijk, tijdens de bijeenkomsten doen we waardevolle contacten op en blijven we met elkaar in contact. OTP is een maatschappelijk betrokken stichting, iets bijdragen aan dit goede doel, samen met andere leden, vinden we heel waardevol.

OTP in coronatijd
Tijdens ons loopbaanoriëntatie evenement ChecktheBizz gaan jongeren op bezoek bij bedrijven om zich te oriënteren op profielen, sectoren en beroepen. Voor bedrijven en mooie gelegenheid om ze enthousiast te maken voor een baan in de toekomst. In deze tijd zijn bedrijfsbezoeken helaas niet altijd mogelijk. In november en december komen vmbo 4 en havo 5 leerlingen daarom online in contact met studenten/stagiairs voor het oriënteren op een vervolgopleiding. En in plaats van bedrijfsbezoeken organiseren we ChecktheBizz in-house.

ChecktheBizz in-houseChecktheBizz in-house vindt door het jaar heen plaats op school voor vmbo-, havo-, vwo- of mbo-leerlingen binnen de arbeidsregio Groningen.We brengen 2.226 leerlingen van 11 scholen in contact met bedrijven. Een interactief evenement waarbij de beleving van beroepsmogelijkheden centraal staat. Leerlingen maken tijdens een ochtend of middag kennis met twee beroepsrichtingen in de daarvoor ingerichte ruimtes. Bedrijven spelen een belangrijke rol tijdens dit evenement. We zoeken sprekers voor ruim 200 gastlessen, nemen bij 15 bedrijven 360º video’s op en zorgen voor diverse praktijkopdrachten. Kom jij je kennis delen en leerlingen enthousiast maken voor je beroep of sector? Kijk op https://www.otp.nl/bedrijven/checkthebizz/

ChecktheNewBizz
Dit is ons nieuwe loopbaanoriëntatie evenement in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. ChecktheNewBizz is een traject om mensen kennis te laten maken met nieuwe kansrijke beroepen. Tijdens dit traject oriënteren mensen die een andere beroepsrichting moeten kiezen, al dan niet gedwongen, zich op omscholing richting een kansrijk beroep. Tegelijkertijd leveren we hiermee een bijdrage aan het verkleinen van de personeelstekorten binnen de arbeidsregio Groningen in bijvoorbeeld de bouw en IT sector. Extra belangrijk in deze onzekere tijd waarin de werkloosheid stijgt.In november 2020 start ChecktheNewbizz in de bouwsector. Meer informatie?https://www.otp.nl/bedrijven/checkthenewbizz/

Meer weten of in contact komen met OTP?

Wil je als bedrijf dus zichtbaar worden bij talent of heb je een vraagstuk over scholing voor personeel? We gaan graag met je in gesprek voor de mogelijkheden. Neem contact op via 050-2103431 / info@otp.nl

PromotiedagenLIVE

Afgelopen dinsdag 10 november waren de promotiedagen LIVE. De Promotiedagen, Michel en Christina Elzinga, zijn een betrokken lid van de BBC en kwamen een aantal weken geleden met een prachtig aanbod voor het Ronald McDonalds Huis en de BBC. In de lobby van het online event werd Jolanda geïnterviewd over het Huis door ambassadeur van het Huis Arno van der Heyden. Jolanda vertelde meer over het Huis en het komende 30-jarige jubileum in december.  

Daarna konden alle leden deelnemen aan de netwerkcarrousel, elke 4 minuten kreeg je een ander lid en kon je na lange tijd weer eens bijpraten. De spanning van wie krijg je in beeld, 4 minuten is kort maar erg leuk om elkaar zo weer eens te kunnen spreken.

Michel en Christina Elzinga bedankt voor jullie ontvangst en dit prachtige initiatief!

Business Breakfast Club maakt nader kennis met Intrex B.V.

,

Intrex BV, opgericht in 1988, is een familiebedrijf met passie voor het vak. Flexibiliteit en kwaliteit staan hoog in het vaandel.

Intrex heeft ruim 30 jaar ervaring op het gebied van specialistische reiniging. Panden, zowel van binnen als van buiten, worden gereinigd conform wet- en regelgeving betreffende mens en milieu. Intrex is VCA gecertificeerd en beschikt over een modern wagenpark met eigen hogedruk stoomcleaners, tuckerpole osmosewater systemen, (auto)hoogwerkers, steigers en laddermateriaal.

Intrex en het Huis

Kees de Jong, directeur/eigenaar:

‘Jaren geleden belde Jolanda mij met het verzoek een offerte uit te brengen voor de glasbewassing van het Huis. Tijdens het rondje door het pand vertelde zij over het reilen en zeilen in een dergelijk Huis. Ik was onder de indruk van de verhalen, het gebouw, de inrichting en de vele vrijwilligers.

Een offerte is er nooit gekomen. Mijn medewerkers voeren de werkzaamheden altijd met plezier uit, mede dankzij de goede verzorging op locatie J

Meestal prikken we een vrijdag en dat is dan een hele mooie afsluiting van de week.’

Sinds 2017 is zoon Bas in dienst gekomen met de bedoeling het in de toekomst voort te zetten.

 Bas de Jong

Bas: ‘Wij werken met een team van 12 tot 15 medewerkers. De lijnen zijn erg kort zodat wij snel kunnen inspelen op de behoeften van de klant.

Onze klantenkring bestaat hoofdzakelijk uit overheidsinstanties, zorginstellingen, fabrieken, woningbouwcorporaties en aannemers. Maar zeker ook particulieren.’

 En zo komen de betrokken mensen van Intrex al jarenlang bij het Ronald McDonald Huis over de vloer. Voor volledige glasbewassing of een extra schoonmaakbeurt om het Huis er weer tiptop uit te laten zien. Dit alles wordt zeer gewaardeerd!

 

Afsluiting seizoen 3 2019-2020

,

Het derde seizoen van de Ronald McDonald Business Breakfast Club begon traditiegetrouw in het Huis. Daar konden de leden de fijne sfeer van het Huis proeven, ondanks de vaak emotionele en zware tijd voor haar bewoners. Vele mooie bijeenkomsten volgden. Ook waren er weer hartverwarmende initiatieven van de leden. Het maart ontbijt kon nog net georganiseerd worden, maar vanaf april gooide het Coronavirus roet in het eten. Omdat gezondheid en veiligheid voorop staan hebben we de bijeenkomsten van april, mei en juni moeten annuleren.

De stuurgroep van de BBC heeft, namens alle leden, een geweldig bedrag van 34.375 euro en een extra donatie van maar liefst 5000 euro mogen overhandigen aan het management van het Ronald McDonald Huis Groningen.

Deze periode waarin we afstand moeten houden is voor de ouders, broertjes en zusjes van zieke kinderen extra moeilijk. Gelukkig kunnen we tegenwoordig ook vanaf afstand een groot gevoel van verbondenheid creëren. Mede door uw steun kunnen ze in de buurt zijn voor een kus, een knuffel of een verhaaltje voor het slapen gaan. Dat maakt een wereld van verschil. Dank u wel daarvoor.

Ook het bestuur van het Ronald McDonald-huis is ieder jaar weer onder de indruk van de energie, betrokkenheid en het enthousiasme van de BBC. Dat uit zich tijdens de ontbijtbijeenkomsten die we nu zo node missen. Dat uit zich ook in de gastvrijheid van de organisaties die de BBC-leden ontvangen. Dat uit zich in de genereuze financiële bijdrage die we ook dit jaar weer hebben ontvangen. Dank daarvoor! 

Annulering ontbijt-bijeenkomsten tot september

Het Corona-virus heeft een aanzienlijke impact op ons land, er zijn diverse maatregelen genomen in de aanpak rondom dit virus. Door deze coronamaatregelen is het nog niet mogelijk om een bijeenkomst te organiseren.

Daardoor zijn de bijeenkomsten van april, mei en juni geannuleerd.

We hopen in september de bijeenkomsten weer op te starten, maar daar brengen we u tijdig van op de hoogte.

Stuurgroep Ronald McDonald Business Breakfast Club Groningen